{"id":329,"date":"2019-06-06T13:41:26","date_gmt":"2019-06-06T11:41:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.indemnizaciondespido.com\/blog\/?p=329"},"modified":"2019-07-01T16:14:17","modified_gmt":"2019-07-01T14:14:17","slug":"indemnizacion-accidente-laboral","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.indemnizaciondespido.com\/blog\/indemnizacion-accidente-laboral.php","title":{"rendered":"C\u00f3mo Reclamar Indemnizaci\u00f3n por ACCIDENTE Laboral"},"content":{"rendered":"

DERECHO a una o varias Indemnizaciones por Accidente Laboral<\/em><\/strong><\/h2>\n

He tenido un accidente<\/em> en el trabajo, \u00bfpuedo reclamar una indemnizaci\u00f3n<\/em> a mi empresa?<\/strong><\/h3>\n

INDEMNIZACI\u00d3N por Accidente Laboral<\/strong>: Si has sufrido un accidente en el trabajo<\/em><\/strong>, debes sabes que la ley ampara tu derecho a que obtengas un justo resarcimiento por todos los perjuicios que hab\u00e9is sufrido tanto t\u00fa, como trabajador accidentado<\/em><\/strong>, como tu familia cuando haya sido afectada por el\u00a0accidente laboral<\/em>.<\/p>\n

Se trata de que puedas obtener una o varias prestaciones e \u00a0indemnizaciones por todos los da\u00f1os y perjuicios padecidos<\/strong>, de tal manera que, con el cobro de las mismas, se pueda volver a situar al trabajador y a sus familiares en una situaci\u00f3n lo m\u00e1s parecida posible a la que tendr\u00edan\u00a0 de no haberse\u00a0 producido el accidente<\/em>.<\/p>\n

<\/p>\n

\u00bfA qui\u00e9n reclamar una indemnizaci\u00f3n<\/em> por Accidente laboral?<\/strong><\/h3>\n

Hemos de diferenciar DOS Tipos de Prestaciones o Indemnizaciones<\/em>:<\/strong><\/p>\n

I. – Las PRESTACIONES<\/em><\/strong> a que tiene derecho el trabajador accidentado<\/em> y cuya cobertura corresponde a la Seguridad Social<\/strong> o Mutua de Accidentes<\/em> de Trabajo.<\/strong><\/p>\n

II – Otras INDEMNIZACIONES<\/em> derivadas de la Responsabilidad de la EMPRESA por el Incumplimiento de la Normativa <\/strong>en materia de seguridad e higiene en el trabajo<\/em>.<\/p>\n

En este art\u00edculo vamos a centrarnos en el segundo tipo o tipo II. Vamos a hablar de los casos en que se puede reclamar una indemnizaci\u00f3n<\/em> a la empresa<\/strong>.<\/p>\n

II. –\u00a0Indemnizaci\u00f3n<\/em><\/strong>\u00a0por accidente a cargo de tu EMPRESA<\/strong><\/h2>\n

\u00a0\u00bfA qu\u00e9 otras Prestaciones e Indemnizaciones<\/em> puede tener Derecho el Trabajador que ha sufrido un Accidente Laboral<\/em>?<\/strong><\/h3>\n

ADEM\u00c1S de las prestaciones e indemnizaciones<\/em> que recaen sobre la Seguridad Social o Mutua de Accidentes<\/strong>, el trabajador accidentado<\/em> tambi\u00e9n puede tener DERECHO a percibir las siguientes indemnizaciones<\/em><\/strong>:<\/p>\n

    \n
  1. Indemnizaci\u00f3n<\/em> por Responsabilidad CIVIL del Empresario:<\/strong><\/li>\n
  2. RECARGO<\/em> de Prestaciones:<\/strong><\/li>\n
  3. Indemnizaci\u00f3n por SEGURO de CONVENIO<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    1.- Indemnizaci\u00f3n<\/em> por Responsabilidad Civil del Empresario:<\/strong><\/h3>\n

    \u00bfQu\u00e9 Responsabilidad tiene la empresa en un Accidente?<\/h4>\n

    Es una indemnizaci\u00f3n<\/strong><\/em> que compensa todos los da\u00f1os del trabajador accidentado<\/em> e incluso los padecidos por sus familiares, cuando el accidente<\/em> se deba a un INCUMPLIMIENTO culpable, negligente o imprudente, por parte del empresario de la normativa en materia de seguridad e higiene en el trabajo.<\/strong><\/p>\n

    Esta indemnizaci\u00f3n<\/em> es a cargo de la empresa<\/strong>.<\/p>\n

    Algunos EJEMPLOS en los que puede haber\u00a0responsabilidad civil del empresario<\/strong> ser\u00edan los siguientes:<\/p>\n