Cómo DEMANDAR un Despido Laboral

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Especialistas en Despidos e Indemnización; MADRID

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La Demanda Laboral por Despido Improcedente

Cómo Demandar un Despido ante los Tribunales

Si no se llega a un acuerdo con el empresario en conciliación, tenemos que acudir al Juzgado para que nos reconozca nuestros derechos.

E insistimos, lo tenemos que hacer en los plazos, que vuelven a correr desde que se celebra la conciliación.

Que no se te pase el Plazo para poner la Demanda por Despido ante los Tribunales

La demanda laboral por despido, es un escrito sucinto, que ha de recoger los fundamentos y motivos de la reclamación por despido improcedente; que en esencia han de coincidir con los alegados en la papeleta de conciliación que hemos presentado.

Aunque no tiene que llevar la firma de un abogado; considero que es importante que la redacte uno, el que luego nos acompañe al juicio.

Dónde presentar la Demanda Laboral, ya sea por Despido o por otra causa

La demanda laboral se presenta en el Registro de los Juzgados de lo Social, En Madrid, sito en C/ Princesa nº 3 (a tiro de piedra del SMAC). Y es en esos Juzgados donde se celebran.

Presentada la demanda somos llamados a juicio; si es por despido Improcedente: en dos o tres meses, (más/menos). Si es de cantidad en un plazo no inferior a los seis meses.

El mismo día del juicio todavía podemos llegar a un acuerdo con el empresario, cosa no muy difícil, ya que el Juzgado amansa las voluntades y aplaca las ínfulas.

Si no se consigue ese acuerdo, en el que colaboran los jueces y secretarios, se celebra el juicio, y a rezar para que la sentencia nos de la razón

Abogado Laboralista, Madrid
JULIO GONZÁLEZ, Abogado Laboralista en Madrid Especialista en Despidos
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