Sobre los pasos a seguir en el caso de despido, ya lo hemos dicho otras veces, pero no nos cansamos de hacerlo porque es un asunto crucial, que puede dar lugar a que perdamos nuestros derechos, si no actuamos con la suficiente diligencia.
1. Añadir a la firma: "No conforme"
Siempre que firmemos una carta de despido y un finiquito (los dos, pero sobre todo el finiquito), tenemos que escribir junto a la firma: “NO CONFORME”.
2. En caso de despido verbal; mandar un burofax
Si el despido es verbal, tenemos que mandar un burofax que ponga de manifiesto que la extinción es por voluntad de la empresa.
Si no lo hacemos, al momento del juicio va a ser imposible demostrar que ha sido la empresa la que ha despedido si ésta manifiesta, en el juicio, que el trabajador se fue, por su volunta, porque quiso.d
3. Antes de veinte días, papeleta en el smac
El plazo que tienes para reclamar es de 20 días hábiles.
Con posterioridad, y antes de que transcurra el plazo de 20 días hábiles (sin sábados, domingos ni festivos), tenemos que interponer una papeleta de conciliación ante el smac (que suspende el plazo de 20 días totales para acudir al Juzgado).
4. Poner la demanda de despido
Cómo Demandar un Despido ante los Tribunales
Si no se llega a un acuerdo con el empresario en conciliación, tenemos que acudir al Juzgado para que nos reconozca nuestros derechos.
PLAZO para Poner la Demanda
E insistimos, lo tenemos que hacer en los plazos, que vuelven a correr desde que se celebra la conciliación.
Antes de agotar el total de 20 días (teniendo en cuenta los empleados para presentar la papeleta de conciliación), tenemos que interponer la demanda de despido.
Cómo es un Demanda por Despido
Que no se te pase el Plazo para poner la Demanda por Despido ante los Tribunales
La demanda laboral por despido, es un escrito sucinto, que ha de recoger los fundamentos y motivos de la reclamación por despido improcedente; que en esencia han de coincidir con los alegados en la papeleta de conciliación que hemos presentado.
Aunque no tiene que llevar la firma de un abogado; considero que es importante que la redacte uno, el que luego nos acompañe al juicio.
Dónde presentar la Demanda Laboral, ya sea por Despido o por otra causa
La demanda laboral se presenta en el Registro de los Juzgados de lo Social, En Madrid, sito en C/ Princesa nº 3 (a tiro de piedra del SMAC). Y es en esos Juzgados donde se celebran. Aunque se puede presentar online.
El Juicio Laboral
El mismo día del juicio todavía podemos llegar a un acuerdo con el empresario, cosa no muy difícil, ya que el Juzgado amansa las voluntades y aplaca las ínfulas.
Si no se consigue ese acuerdo, en el que colaboran los jueces y secretarios, se celebra el juicio, y a rezar para que la sentencia nos de la razón
5. Acude a un Abogado Laboralista
Busca, cuanto antes, un buen especialista en despidos que te asesore y esté a tu lado durante todo el proceso.
Ya sé que mi consejo va a sonar a interesado, pero la verdad es que esos trámites deben ser realizados (o supervisados) por un experto, para evitar equivocaciones y engaños.
Errores que se cometen en esas fases, luego no tienen arreglo, y muchas veces cuestan mucho dinero.
Para no arrepentirte luego, INFÓRMATE Ahora
En fin, aquí nos tenéis para lo que queráis, prestos a ayudaros en cuantas dudas os surjan, y si, procede, a redactaros y presentaros todas las documentaciones pertinentes para que veáis satisfechos vuestros derechos laborales.
Para afrontar tu despido con seguridad y no perder un dinero que es tuyo, haznos una primera Consulta totalmente Gratuita.
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