Abogados Laboralistas: Indemnización Despido

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Especialistas en Despidos e Indemnización Laboral

Plazos para Reclamar

¿Cuánto tiempo tengo desde que me despiden?

Como ya se ha dicho, el trabajador que ve vulnerados sus derechos, puede acudir a los Tribunales para pedir su restablecimiento.

Pero, ¡ojo!, esto ha de hacerse en plazo. El no atenerse a los plazos, conlleva el perder las acciones.

Pues bien, para que no ocurra tal cosa, tenemos que saber que:

Demanda por despido

Para demandar por despidos, sanciones, modificación sustancial de condiciones laborales y movilidad geográfica, tenemos 20 días hábiles, que se empiezan a contar a partir del día siguiente al que nos comuniquen la decisión.

El plazo para demandar un despido es de 20 días

Según entiende la jurisprudencia hábiles serían todos los días de la semana menos los sábados, domingos y festivos. Pero para mayor seguridad, recomendaría que por hábiles entendiéramos todos los días menos domingos y festivos.

Para reclamar cantidades

Cuando la empresa nos debe un dinero que no nos ha pagado, tendríamos un año.

Para pedir la prestación por desempleo

Para pedir el paro tenemos 15 días hábiles entendiendo por tales todos los días menos los domingos y festivos.

OJO, Que no se te pasen los Plazos

Puede ser que un despido nos deje tan noqueados, que queramos desconectarnos del tema durante una temporada.

Pues que sepamos que el hacerlo puede tener consecuencias letales para nuestros intereses. Así que, a atarse los machos, y a reaccionar desde el primer momento.

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