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¿Cuánta Indemnización es por Despido OBJETIVO?

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Despido Objetivo: ¿Cuánta Indemnización es?

¿Tengo derecho a cobrar indemnización si el despido es objetivo?

En caso de despido por causas objetivas (económicas, productivas, etc) el empleador cumple entregando una indemnización de 20 días de salario por año (en empresas de menos de 25 trabajadores, el FOGASA paga el 40% de la indemnización).

En estos casos, el empresario tiene que preavisar con 15 días de antelación, o pagar el equivalente al período incumplido de preaviso.

En Caso de Despido OBJETIVO, son 20 días por año
Consulta Gratis con un Abogado Laboral para asegurarte que las causas económicas aducidas por la empresa, justifican realmente que se trata de un despido objetivo

Para reclamar ante un despido objetivo, hay que;

▶ Hacerlo en los PLAZOS de tiempo establecidos. ¿Cuántos días tengo para poner una demanda por despido?

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