Despido Objetivo por Causas Económicas Improcedente: ¿Cómo Demandar?

Despido objetivo falso: Pusimos una demanda y conseguimos una buena indemnización por despido improcedente.
Resolución de un Caso Real II

Impugnamos el Despido Objetivo de nuestra cliente con una Demanda por Despido Improcedente

¿Te han despedido por causas objetivas? No te conformes: podría ser un despido nulo o improcedente

Solución a un caso de despido objetivo por causas económicas que resultó ser improcedente.

⚖ A nuestra cliente la había despedido alegando causas económicas. Ella no estaba conforme y quería saber si podía demandar su despido como improcedente.

Esta es la continuación de otro artículo en el que exponemos el caso con más detalle y que puedes leer aquí:

Despido Objetivo por Causas Económicas ¿Qué hacer?: Poner una Demanda por Despido Improcedente: Caso real solucionado →

Leer más sobre cómo solucionamos este caso de falso despido objetivo por causas económicas

Despido Objetivo por Causas Económicas ¿Qué hacer?: Poner una Demanda por Despido Improcedente

Despido Objetivo por Causas Económicas resulta ser Improcedente.
Resolución de un Caso Real I

La consulta de nuestra cliente:
«Me han despedido por causas económicas y no estoy de acuerdo»

⚖ Una trabajadora de un geriátrico, acudió a nuestro despacho para solicitar asesoramiento por despido objetivo improcedente. Su empresa la había despedido alegando causas objetivas, en concreto, causas económicas.

La trabajadora no estaba conforme con esta decisión, y quería saber si podía demandar a su empresa, impugnando su despido como improcedente.

Podría tratarse de un despido objetivo en fraude de ley

Después de estudiar su caso, vimos que la empresa había cometido varias irregularidades tanto en el cumplimiento del contrato de trabajo como en el posterior despido objetivo.

Había razones y fundamento para accionar contra su despido, así que aconsejamos a la trabajadora demandar a la empresa por despido improcedente.

Leer más sobre este caso de Despido Objetivo Improcedente

Cómo Impugnar un ERE o Despido Colectivo: Defiéndete

¿Qué puedo hacer si mi empresa decide un despido colectivo y me afecta? ¿Puedo impugnarlo individualmente?

Cómo Impugnar un ERE

La decisión de la empresa de realizar un despido colectivo, puede ser impugnada ante la jurisdicción social.

Aunque los representantes de los trabajadores hayan firmado con la empresa un acuerdo, tú puedes impugnar el ERE que te afecta.

Si te afecta un ERE o despido colectivo, NO TE CONFORMES

En este artículo te explicamos de la forma más clara posible todo el procedimiento del despido colectivo y en qué casos puedes presentar una demanda individual ante tu despido.

Leer más sobre Cómo Impugnar un ERE

Indemnización por Despido Colectivo o ERE 2023: ¿Cuánto es?

¿Qué indemnización me corresponde si me afecta un ERE o despido colectivo?

Cálculo de Indemnización por despido colectivo

La indemnización por ERE será como mínimo de 20 días por año trabajado

En el caso de los despidos colectivos por ERE, simultáneamente con la entrega de la carta de despido al trabajador, la empresa debe poner a su disposición la indemnización correspondiente de 20 días por año trabajado con un máximo de doce mensualidades o las que se hubieran negociado.

Leer más sobre Cálculo de Indemnización por ERE o despido colectivo

CIERRE de Empresa: Indemnización por Despido 2022

¿Te han despedido y tu empresa ha cerrado?

CIERRE de Empresa e Indemnización por Despido

¿Qué pasa con los empleados cuando cierra una empresa? ¿Quién paga la indemnización por despido?

En este apartado quiero tratar un tema que no es muy conocido: el de los Salarios de Tramitacion, pagados por el Estado.

NO Todos los abogados laboralistas conocen lo que voy a contar. Y si lo conocen, no lo ponen en práctica.

Muchos Abogados Laboralistas no conocen este tema, o no lo reclaman

Y ¿Por qué no lo reclaman? Puede ser por desconocimiento, en el caso de abogados muy jóvenes, pero también porque en cierto modo no les interesa.

Explicaremos aquí por qué no les interesa reclamar esos salarios de tramitación:
Leer más sobre CIERRE de Empresa e Indemnización por Despido

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