Si Cobras «En NEGRO», puedes dejar tu trabajo con Derecho a Indemnización

Solicitar la extinción del contrato de trabajo con derecho a indemnización y paro por cobrar en negro o en B

¿Merece la pena cobrar «en negro»?

Son muchos los trabajadores que perciben por su trabajo un salario que solo en parte se refleja en su nómina mientras que otra parte se percibe en mano (cobrar en negro) y por cuya cantidad la empresa no cotiza a la seguridad social. Es el conocido como salario en B.

Cobrar parte de tu salario en negro te perjudica

Leer más sobre Cobrar en Negro o en B

Extinción del Contrato por Voluntad del Trabajador con Indemnización y Paro

Dejar tu Trabajo con Derecho a Indemnización y Paro, ¿se puede?

Extinción de la Relación Laboral de manera Indemnizada en caso de Incumplimiento Empresarial

La extinción del contrato a instancias del trabajador puede conllevar indemnización en determinados casos.

No solo el empresario puede extinguir la relación laboral que le une a un empleado. El trabajador también está facultado para solicitar la extinción del contrato de trabajo, cuando el empresario incumple sus deberes contractuales.

Así lo establecen los artículos 49.1.j) y 50 del Estatuto de los Trabajadores (ET).

¿Cuáles son estos INCUMPLIMIENTOS Empresariales?

A. Cuando el empresario modifique sustancialmente tus condiciones de trabajo

B. Por falta de pago o retrasos continuados en el abono de tu salario

C. Por cualquier otro incumplimiento grave de las obligaciones del empresario: que te obligue a cobrar en negro

D. Por la negativa del empresario a reintegrar al trabajador en sus anteriores condiciones de trabajo

Leer más sobre Extinción de Contrato a Instancias del Trabajador