Abogado Laboralista en Madrid ♜ Defensa en Despidos:
Especialista en Despidos e Indemnizacion. Despacho en Madrid. Consulta G R A T I S
Periodo de Prueba laboral; vamos a intentar resolver, a través de este artículo, las dudas, que se os puedan plantear, relacionadas con el establecimiento en el contrato de trabajo de un período de prueba.
En un post o artículo anterior, dedicado al contrato de trabajo, os dábamos las primeras nociones acerca del mismo, definición, quiénes pueden firmar un contrato laboral y cómo se debe formalizar el mismo; sí tenía o no que necesariamente hacerse por escrito. Aquí puedes leer el atículo completo:
GUÍA ÚTIL DEL CONTRATO DE TRABAJO I : ¿Quién puede firmarlo?, ¿hay que hacerlo por escrito?…Todo lo que necesitas saber
Dedicaremos esta segunda parte a ahondar más en esta materia indicándoos el contenido mínimo que debe tener el contrato de trabajo en términos generales y según el tipo.
Comenzamos,
El Contrato Laboral o de Trabajo: Si acabas de iniciar una relación laboral por cuenta ajena o estás apunto de hacerlo quizá tengas muchas dudas acerca de cómo se regula ésta, qué derechos y obligaciones tienes tú como trabajador y cuáles son los que adquiere el que va a ser tu empleador o empresa.
