Despido Objetivo por Causas Económicas ¿Qué hacer?: Poner una Demanda por Despido Improcedente

Despido Objetivo por Causas Económicas resulta ser Improcedente: Resolución de un Caso Real I

La consulta: me han despedido por causas económicas y no estoy de acuerdo

⚖ Una trabajadora de un geriátrico, acudió a nuestro despacho para solicitar asesoramiento por despido objetivo improcedente. Su empresa la había despedido alegando causas objetivas, en concreto, causas económicas.

La trabajadora no estaba conforme con esta decisión, y quería saber si podía demandar a su empresa, impugnando su despido como improcedente.

Podría tratarse de un despido objetivo en fraude de ley

Después de estudiar su caso, vimos que la empresa había cometido varias irregularidades tanto en el cumplimiento del contrato de trabajo como en el posterior despido objetivo.

Había razones y fundamento para accionar contra su despido, así que aconsejamos a la trabajadora demandar a la empresa por despido improcedente.

Leer más sobre este caso de Despido Objetivo Improcedente

ERE o Despido Colectivo: Qué es y Cuántos trabajadores tienen que ser despedidos

¿Cuándo hay Despido Colectivo o ERE

¿Qué hacer si estoy afectado por un ERE?

Te vamos a explicar resumidamente qué es y en qué consiste un EREdespido colectivo, cuáles son sus supuestos y causas; para después pasar a indicarte qué puedes hacer en caso de que seas uno de los trabajadores afectados por un ERE.

¿Qué es un Despido Colectivo o ERE?

El despido colectivo, comúnmente conocido como ERE, se da cuando la empresa despide a un elevado número de trabajadores.

Si se consideran muchos o no los trabajadores despedidos, dependerá, como veremos a continuación, del número total de trabajadores de la empresa.
Leer más sobre ERE o Despido Colectivo

Cierre de Empresa por Jubilación y Derecho a Indemnización

La empresa para la que trabajo ha cerrado por jubilación del empresario: ¿Tengo derecho a cobrar indemnización?

En este texto, vamos a intentar explicaros qué pasa con los trabajadores cuando el empresario se jubila y la empresa echa el cierre.

¿Qué pasa con vuestros contratos de trabajo? ¿Tenéis derecho a indemnización? ¿De qué cuantía es esta indemnización?
Leer más sobre Cierre de Empresa por Jubilación