Preaviso en Despido Disciplinario. Causa: Faltas al Trabajo e Impuntualidad
Para que puedan Despedirte por Faltas es NECESARIO que te hayan Avisado ANTES
Preaviso en Despido Disciplinario. Como sabemos la empresa está facultada a extinguir el contrato, mediante el despido disciplinario, cuando se basa en un incumplimiento grave y culpable del trabajador.
Así viene dispuesto en el artículo 54.1 del Estatuto de los Trabajadores:
Faltas de Asistencia Repetidas e Injustificadas
El apartado 2 de este artículo dice que, entre otros, se considera incumplimiento contractual a las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo”.
Pero este texto vamos a ver que no te pueden despedir por esta causa, o sea, por faltas de asistencia o puntualidad si no te han dado un preaviso.
¿En qué consiste este preaviso?
Leer más sobre Despido Disciplinario por Faltas Injustificadas