Requisitos de las cámaras de vídeo-vigilancia para acreditar un despido
Validez de grabaciones hechas por cámaras de la empresa para un despido disciplinario
Despido y cámaras de seguridad: Son numerosas las consultas que recibimos acerca de la validez de las grabaciones hechas, por las cámaras de seguridad que tienen las empresas, para fundamentar un despido disciplinario.
Si te han despedido usando las cámaras de seguridad como prueba contra ti, debes saber que esto es ILEGAL en muchos casos.
No pierdas el dinero de tu indemnización, RECLAMA tu despido disciplinario.