Honorarios: Cuanto Cobra un Abogado Laboralista por Reclamar un Despido
Me llamo Julio González y soy abogado laboralista con despacho en Madrid. Hoy os quiero hablar de lo que cobro como abogado por llevar un caso de despido.
Es una pregunta que me hacéis con frecuencia: ¿Cuánto me va a costar que me defienda un abogado en mi despido?
¿Cuánto CUESTA la asistencia jurídica de nuestro abogado especialista en laboral?
Yo atiendo siempre personalmente y, aunque me encargo de coordinar a todo un equipo, llevo los casos de despido de principio a fin.
Como Abogado cobraría un PORCENTAJE del dinero que consigamos para ti en concepto de indemnizaciones por despido.
VENTAJAS Para ti
✔ De esta forma conseguimos dos importantes VENTAJAS:
1. Podemos ofrecerte una asistencia jurídica de calidad, aunque tu nivel económico no sea alto;
Esto es, un buen abogado laboral para todos los bolsillos y presupuestos.
2. Te damos la prueba de que vamos a implicarnos en tu caso y a luchar por tu beneficio al MÁXIMO; porque solo si tú ganas, nosotros ganamos.
Y yo, como abogado, ganaré más cantidad cuanta más indemnización consiga para ti; con lo que me esforzaré y haré todo lo que esté en mi mano por conseguirte la Máxima Indemnización.
Y ¿cuál es el porcentaje que correspondería a mis honorarios como abogado?
Como abogado laboralista llevo más de 25 años solucionando casos de despidos y he visto que cada caso es ÚNICO y debe abordarse según sus características particulares.
Yo no quiero dedicarme al derecho industrial o mecánico; en el que se da la misma solución para todos. Esto, sencillamente, no funciona.
Así que, de la misma manera que doy soluciones diferentes a cada caso concreto, creo que también debo ser flexible a la hora de cobrar mis honorarios.
Lo primero: escucharte
Primeramente debo escuchar tu caso, para ver como puedo ayudarte, antes de dar un presupuesto.
En resumen la cantidad del porcentaje depende de muchos factores y lo hablaríamos en una reunión.
Te doy presupuesto sin compromiso
Siempre te daría un presupuesto cerrado y sin sorpresas.
Me gusta ser muy claro y honesto en este tema; y siempre quiero que mis clientes queden satisfechos porque esa es mi mejor publicidad y la mejor manera de conseguir más clientes.
Consulta tu caso conmigo, gratis
La primera consulta en todo caso es siempre gratuita. Y no habría ningún compromiso, por tu parte, de aceptar o no el presupuesto que yo te de. Te lo piensas tranquilamente y me dices: Tú decides.
Aun en el caso de que perdiéramos el juicio, NO tendrías que pagar nada.
En los juicios de laboral NO hay que pagar costas.
Las COSTAS son los gastos que conlleva todo el proceso judicial y que normalmente corren a cargo de la parte que ha perdido.
En ningún caso tendrías que pagar costas
Pero como decimos, en tu caso, aun perdiendo el juicio, no tendrías que pagar costas, porque en los juicios laborales no las hay.
A mí, como abogado sólo tendrías que pagarnos si ganamos y conseguimos tu indemnización.
A&G, Ayala y González Abogados
♜ Defensa en Despidos: los Abogados Laboralistas en Madrid de Ayala y González Abogados.
Somos un despacho especializado en Derecho Laboral, con mas de 25 años de experiencia profesional en la defensa de los derechos de los trabajadores/as.
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Llámame y hazme tu consulta. No tienes nada que perder y sí, mucho que ganar.
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