Abogado para Despido por Cierre de Empresa

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Despido por Cierre Empresa

¿Te han despedido y tu empresa ha cerrado?

En este apartado quiero tratar un tema que no es muy conocido, el de los Salarios de Tramitacion, pagados por el Estado. No todos los abogados laboralistas conocen lo que voy a contar. Y si lo conocen, no lo ponen en práctica.

Salarios de Tramitacion, pagados por el Estado

El Estado tiene que pagarte los salarios de Tramitación siempre que la sentencia diga que es un despido improcedente, y que tarde en dictarse, más de cuatro meses, desde que se interpuso la demanda.

La lentitud de la Justicia juega a tu favor

Este asunto que planteamos tiene muchos efectos prácticos, porque se puede aplicar a casi todas las empresas que han cerrado o desaparecido. Si te han despedio y pones una demanda, casi con toda seguridad que nos darán una fecha de juicio, casi un año después. Si tu empresa ha desaparecido, no se presentará al juicio; con lo que habrá sentencia condenatoria para la empresa y tendrás derecho a cobrar Salarios de Tramitacion, pagados por el Estado.

Cómo calcular el dinero correspondiente a lo Salarios de Tramitación del Estado

Imaginemos que un Juzgado nos cita a juicio, para después de un año, en este caso, con una empresa desaparecida,  hablamos de la posibilidad de cobrar salarios correspondientes a 8 meses.

Esta es una cantidad importante de dinero, que es tuya, y te corresponde.

Para poder cobrar ese dinero, te damos asesoramiento gratuito. Pídenos cita y te explicamos cómo hacerlo >>

Muchos Abogados Laboralistas no conocen este tema, o no lo reclaman

En estos casos, en los que la empresa en la que trabajabas ha cerrado, es muy conveniente contar con la experiencia de un abogado laboralista. Para no perder un dinero, que por ley te corresponde.

Salarios del FOGASA, y Salarios de Tramitación del Estado
Que no se te pase el Plazo para poner la Demanda ante los Tribunales

No hay que confundir salarios del FOGASA con salarios de tramitación del Estado. El FOGASA cubre los 120 primeros días de salarios. El ESTADO cubrirá el resto, hasta que la sentencia declare la improcedencia del despido con derecho a salarios de tramitación.

Recordad el consejo de vuestro abogado laboralista, acudid al mecanismo de petición de salarios del Estado. Así podréis cobrar mucho más.

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